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教育培训

发布时间:2019-07-06 来源:

   企业的培训工作始终坚持“人才优先、人才强企”的方针,以立足企业和促进企业发展战略为宗旨,整体提升员工教育培训总体水平。为此,企业每年都会制定并实施全方位、多角度的培训计划,包括新员工入职培训,业务能力提升培训,资格证书考证及继续教育培训、技能鉴定培训、经营管理能力培训、中青年骨干培训、国际项目管理培训等,覆盖了员工在企业职业生涯发展各阶段的学习需要。

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新员工岗前培训


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户外拓展培训


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中交疏浚第一期高级船员领导力培训


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高级管理专业特需人员投资业务专题培训


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市场经营研修培训班


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人力资源管理业务培训


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2016年第十二次党委中心组学习会

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