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企业召开2019年度工程、政工系列专业技术职务任职资格评审会

发布时间: 2019-10-28     来源: 企业人力资源部

  10月12日,企业在广航大厦召开2019年度工程、政工专业技术职务任职资格(中初级)评审会。企业领导黄建裕、曹湘波、陈林、郑捷参加会议。

政工专业技术职务任职资格(中初级)评审会

 会上,人力资源部汇报了企业2018-2019年度职称工作开展情况。2018年企业新取得各系列职称共433人,其中正高级3人,副高级81人,中级147人,初级202人。新增职称总人数大幅提高,是2017年职称新增量的1.61倍,2016年职称新增量的2.69倍,呈现出逐年递增的良好趋势。各专业评委对110名工程系列和17名政工系列专业技术职务申报人的材料进行了认真审核和公开投票。最终通过评审、认定、转评等三种方式,共有414人新取得专业技术职务任职资格,其中,中级186人,初级228人。

 政工评审会上,企业党委副书记黄建裕指出,企业政工人才队伍的建设要持续推进,不断优化政工系列职称评审的流程和规范;要对申报人的学历条件、论文质量、从业经历和工作业绩严格把关,不断提高申报材料的质量。

工程评审会

 工程评审会上,企业总工程师陈林指出,职称评审工作要与企业六大板块业务的需求进一步契合,逐步增加评审专业的种类,以满足企业转型升级的发展需要;本部和各单位人力资源部应对标集团高级职称评审工作,增强企业科技创新氛围,为申报人提供良好的工作导向和政策指引,助推企业人才队伍综合素质和企业经营管理的水平。

  企业总助周曾权、本部相关职能部室负责人、工程和政工系列(中初级)评委会相关评委共26人参加了会议。


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